يواجه فريق أبردين لكرة القدم ضغوطًا متزايدة عقب تراجع نتائجه واستمرار الأداء المخيب للآمال منذ نوفمبر الماضي. حيث أبدى العديد من المحللين والنقاد الكروييين آراءهم حول الاعتبارات الاستراتيجية والإدارية للفريق، في ظل ما يراه البعض من عدم ملاءمة التشكيلة الحالية لتحقيق النتائج المطلوبة.
أعرب ماثيو، أحد النقاد الرياضيين، عن استيائه من عدم تغيّر تكوين الفريق، قائلاً: "نستمر في نفس التكوين الذي فشلنا باستمرار منذ نوفمبر. خمسة انتصارات في 32 مباراة في الدوري هي نوع من الشكل الذي لا يمنحك أي مهلة. يمكنك تغيير الموظفين، لكن هذا هو التشكيل الذي يحتاج إلى التغيير". وشدد على أهمية تغيير الاستراتيجية بعد ما أظهره الأداء الحالي.
بدوره، اعتبر جراهام أن الوضع لا يحمل أي مجال للتساهل، حيث قال: "ثيلين ليس جيدًا بما يكفي لبقاءه في الفريق. عليه أن يرحل". يعكس هذا التصريح المشاعر السلبية المتزايدة تجاه المدير الفني للفريق ومدى قدرته على قيادة الفريق نحو النجاح.
في سياق متصل، انتقد ألدو التشكيلة الحالية، متحدثاً عن فشلها في خلق فرص هجومية ملموسة. وصرح قائلاً: "التكتيكات فظيعة، وهذه المجموعة من اللاعبين المفترضين المبدعين لا تخلق أي فرص على الإطلاق". واعتبر أن الانتصار في مباراة واحدة على سلتيك لا يكفي لتبرير بقاء ثيلين في موقعه.
أشار SPB إلى أن نتيجة نهائي كأس اسكتلندا أضفت شيئًا من الغموض على مصير المدير الفني وقال: "لن يرى السنة التي أخشى. إن تصحيحه الأرجواني العام الماضي - عندما فجر بداية رائعة - هو كل ما حققه في فترة ولايته".
أعرب حليف عن استيائه الفاضح من أداء الفريق حيث أشار إلى غياب الشغف والحماس، قائلاً: "كسول وبطيء. أخشى أن يسير الجرس لمدير أبردين. لقد فشل الإيمان في شكلك!".
كما دعا دينيس مجلس إدارة النادي إلى اتخاذ إجراءات سريعة، معرباً عن استعداده لإعطاء Leven بعض المباريات كمدير مؤقت، في محاولة لإعادة الفريق إلى مسار النجاح.
فيما انتقد نيل أسلوب التدريب والتكرار في التشكيلة، مشيراً إلى أن "إجراء نفس التجربة مراراً وتكراراً وتوقع نتائج مختلفة هو تعريف الجنون! التكيف، أو اذهب!".
في النهاية، أشار أندي إلى أن المشكلة في أبردين تتجاوز المديرين، قائلاً: "هناك شيء أكثر خطأ في أبردين أكثر من المديرين. التغيير مرة أخرى لن يحل أي شيء. هؤلاء اللاعبون يحتاجون إلى الصدق".
في خضم هذه الأزمات، يبدو أن فريق أبردين بحاجة ماسة إلى إجراء تغييرات جذرية لمعالجة أدائه المتراجع. مع دعوات إعادة التفكير في التشكيلة والاستراتيجية، يتعين على الإدارة اتخاذ قرارات فعالة لضمان تحسين نتائج الفريق في المستقبل القريب، وتحقيق آمال وهتافات جماهيره التي تتوق لرؤية فريقها البطل.
